（通讯员：包陈婉青 赵莉）为深入贯彻落实党的教育方针，提升数字化背景下教师信息素养和教学能力，切实提升我院教师教学质量和教学水平，公共管理学院根据学校第九届教学节活动安排，于11月14日上午开展本科优质课程展播活动。

此次展播采用“线上线下”“1+N”的教学观摩、评议与交流形式进行。董明媛老师在南湖综合楼N318教室进行《管理学原理》课程展示，学校多位督导亲临课堂指导，参与线下听课与评课。

董明媛老师讲授《管理学原理》

本次展播课程专题为管理学中的“人员配备”，内容涵盖人员配备的任务、程序、原则以及管理人员的选聘等多方面，旨在帮助学生掌握组织人员配备的核心知识点。

课堂小组讨论

学生发言互动

课堂伊始，董明媛老师带领同学们回顾上节内容，系统串联上节、本节与下节教学内容。课堂中，董明媛老师贯彻“教师主导，学生主体”的教学理念，多次抛出问题衔接课堂内容，调动课堂氛围，引导学生对“如何维持成员对组织忠诚的效果”“新希望集团的用人方略”等问题进行讨论。同学们积极互动，踊跃发言。

董明媛老师讲授管理人员选聘标准

以问题为导向，以案例为抓手，董明媛老师向同学们系统介绍了管理中人员配备相关理论知识，生动展示了人员配备原则的具体实践，帮助学生将抽象的概念具象化，鼓励学生积极正视问题并解决问题。 

辩论赛环节

为了加强学生们对所学知识的理解和应用能力，同时提升学生辩证思维，董明媛老师安排了一场辩论赛。本次辩论由学生自行筹备，正方和反方就“选聘管理人员的主要依据是能力还是贡献”进行了激烈的辩论。

此次教学节本科优质课程展播活动充分鼓励教师的课堂教学，鼓励教师在教学实践中大胆探索、勇于突破，打造“桂苑金课”，开发优质课程资源，推进一流本科课程建设，旨在提升数字化背景下教师信息素养和教学能力，创新教学模式，培养系统思维，借力于现代科学技术，提高课程建设水平和人才培养质量。